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Evaluación del Desempeño Laboral 2017 - 2018 y Concertación de los compromisos laborales y Competencias Comportamentales

La Secretaría de Educación Departamental, recuerda a los rectores, Directores rurales y personal administrativo de los establecimientos educativos no oficiales de Córdoba, el deber de realizar la evaluación definitiva del periodo anual u ordinario de los funcionarios de carrera administrativa, provisionales y de libre nombramiento y remoción, correspondiente al periodo primero (1°) febrero de 2017 y el treinta y uno (31) de enero de 2018, que incluye las dos (2) evaluaciones parciales semestrales; calificación que deberá realizarse dentro de los quince (15) días hábiles siguientes al vencimiento de dicho periodo y remitirla a la Secretaría de Gestión Administrativa, para que sea registrada en las historias laborales de los servidores evaluados.

De igual manera les solicitamos hacer la concertación de los compromisos laborales y competencias comportamentales del periodo anual u ordinario del 1° de febrero de 2018 y el 31 de enero de 2019; en esta fase se concretan los acuerdos sobre los productos o resultados finales que debe entregar el servidor en el marco de sus funciones, plan de desarrollo, planes institucionales y operativos, los cuales deben establecerse mediante un proceso de construcción participativa, a más tardar el día 28 de febrero de 2018

Ver Circular No. 00004 de 2018

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