La Secretaría de Educación Departamental, recuerda el deber de realizar la evaluación definitiva del periodo anual u ordinario de los funcionarios de carrera administrativa y provisional, correspondiente al 01 de febrero de 2017 y el 31 de enero de 2018, que incluye evaluación parcial del segundo semestre, calificación que debe realizarse dentro de los 15 días hábiles siguientes al vencimiento de dicho período y remitirlo a la SED para que sea registrada en las historias laborales de los servidores evaluados.

Es importante informarles que la Evaluación de gestión por áreas o dependencias que realizó el jefe de la Oficina de Control Interno de la Gobernación de Córdoba para los funcionarios adscritos a la Secretaría de Educación Departamental y que corresponde al 10 % de la evaluación anual u ordinaria, alcanzó un porcentaje de 9 puntos de acuerdo con el oficio 00090 de 12 de febrero de 2018, emanando de la Oficina de Control Interno. De igual forma, les solicito hacer la concertación de los compromisos laborales y competencias comportamentales del período anual u ordinario del 01 de febrero de 2018 y el 31 de enero de 2019.

En esta fase se concretan los acuerdos sobre los productos o resultados finales que debe entregar el servidor en el marco de sus funciones, plan de desarrollo, planes institucionales y operativos, los cuales deben establecerse mediante un proceso de construcción participativa, a más tardar el dia 28 de febrero de 2018.

Ver Circular No. 00026 de 2018