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Estado actual de la EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL realizada por Directores de Núcleo, Rectores y Directores Rurales.

La Ley General de Educación (Ley 115 de 1994) dispone en sus artículos 80 y 82 que la evaluación de docentes y directivos docentes hace parte de un sistema de la evaluación de la calidad educativa. En este sentido, la Ley 715 de 2001 asigna al Estado la competencia para establecer las reglas y los mecanismos generales para la evaluación y capacitación del personal docente y directivo docente que trabaja en el servicio público. Por lo anterior, esta norma señala como una competencia del Rector(a) de las Instituciones Educativas públicas la responsabilidad de "realizar la evaluación de desempeño de los docentes y directivos docentes".

En este orden de ideas, luego de revisar el aplicativo Humano a fecha 10/12/2019 se encuentra que algunos Rectores y Directores Rurales no han realizado la evaluación y otros no la han completa al 100%. Por lo que se les exhorta a realizarla hasta el 22 de diciembre para su posterior envío a la SED.

Así mismo se felicita a los rectores y directores rurales que cumplieron con el proceso de evaluación.

Ver Circular No. 000338 de 2019

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