INFORMACIÓN GENERAL DEL MEN SOBRE EL PROCESO DE FORTALECIMIENTO PARA LOS DOCENTES (Transición, Primero y Segundo Grado de primaria) QUE SE COMPROMETAN A REALIZAR LA FORMACION EVALUAR PARA AVANZAR. 

El proceso de fortalecimiento estará liderado por la Universidad el Bosque y estructurado de la siguiente manera: 

Línea de acción 1: Desarrollo de capacidades de directivos docentes (virtual 22 horas)

Esta buscar fortalecer la gestión académica y pedagógica a través del desarrollo de capacidades y prácticas de liderazgo directivo para la cualificación de los procesos pedagógicos en el marco de la flexibilización curricular teniendo en cuenta los proyectos educativos institucionales, comunitarios y propios, la autonomía institucional y la Estrategia de Evaluar para avanzar.

Para su implementación, se proyecta la realización de cinco encuentros virtuales, dos encuentros de apertura, de cierre y un webinar, durante el proceso se contará con acompañamiento virtual para el desarrollo de las acciones y la resolución de las preguntas que vayan surgiendo.

Línea de acción 2: Desarrollo de capacidades de docentes (multimodal 40 horas presenciales)

Aquí se busca desarrollar capacidades en los docentes de aula, para lo cual se contempla espacios de formación y acompañamiento técnico con el fin de fortalecer su práctica pedagógica desde el análisis, interpretación y uso de los resultados de los procesos de valoración del desarrollo y los aprendizajes para el diseño, implementación, seguimiento y ajuste de los planes de fortalecimiento académico y pedagógico en relación con la flexibilización curricular, innovación educativa, disposición, uso y apropiación de recursos educativos de calidad para el desarrollo de la autonomía escolar, entre otros.

Para su desarrollo se contempla el desarrollo de doce encuentros presenciales, las cuales serán acompañadas mediante tutorías presenciales y virtuales, asimismo se han contemplado varias horas para el desarrollo de trabajo autónomo, el cual permitirá la realización de las acciones que suscite el proceso. 

Línea de acción 3: Desarrollo de capacidades de equipos técnicos de las secretarias de educación certificadas. (PARA LA SED CORDOBA) 

La tercera línea tiene como objetivo desarrollar capacidades de los equipos técnicos de las secretarias de educación certificadas, para su implementación se contempla espacios de acompañamiento y orientación para fortalecer sus capacidades técnicas con el fin de brindar elementos para orientar la implementación de la Estrategia Evaluar para Avanzar a partir de los mecanismos, recursos y herramientas definidas en cada uno de sus componentes como parte de la mejora continua de los procesos correspondientes a la gestión académica y pedagógica en los establecimientos educativos.