Como lo indica la Comisión Nacional del Servicio Civil, la evaluación del desempeño laboral anual u ordinaria abarca el período comprendido entre el primero (1º) de febrero y el treinta y uno (31) de enero del año siguiente, e incluye dos (2) evaluaciones parciales semestrales: la primera por el periodo del primero (1°) de febrero al treinta y uno (31) de julio, y la segunda del primero (1°) de agosto al treinta y uno (31) de enero del año siguiente. Téngase presente que conforme al Artículo 5 del Acuerdo No. 617 la EVALUACIÓN PARCIAL DEL PRIMER SEMESTRE deberá producirse dentro de los quince (15) días hábiles siguientes al vencimiento del periodo, esto es, a más tardar el 23 de agosto de 2023. Para ello, es importante que los funcionarios evaluados registren en el aplicativo EDL APP de la CNSC las evidencias del cumplimiento de los compromisos adquiridos para el período 2023-2024.

Para mayor información sobre este tema agracemos leer la circular adjunta.

Ver Circular No 000315 de 2023 👉 Aquí