Invitamos a los empresarios del departamento, a la comunidad educativa y a la ciudadanía en general a conocer y promover el trámite de autorización laboral para adolescentes, una herramienta clave para garantizar condiciones laborales dignas y seguras para nuestros jóvenes ya que en Colombia, la edad mínima para trabajar es de 15 años, pero requiere la autorización del Inspector de Trabajo o del ente territorial local. Los menores de 18 años solo pueden trabajar bajo ciertas condiciones y con permisos especiales, con restricciones en horarios y tipo de trabajo. Esta gestión, regulada por el Artículo 35 del Código de Infancia y Adolescencia (Ley 1098 de 2006), busca proteger los derechos fundamentales de los adolescentes trabajadores, asegurando que su desarrollo físico, mental y educativo no se vea afectado.